50+ - arbeitslos und länger arbeiten?
02.03.2012 18:53
Autor
Birgit Meinhard-Schiebel
Vorsitzende Gplus Grüne SeniorInnen Wien | stv. Obfrau Gplus Grüne SeniorInnen Österreich | SeniorInnensprecherin der Wiener Grünen | Bezirksrätin Grüne Alsergrund | Vice-chairwoman ENGS
50+ - arbeitslos und länger arbeiten?
Im gelobten Land der niedrigsten Arbeitslosenzahl ist die Zahl der arbeitslosen Menschen, die 50 Jahre und älter sind seit Februar 2011 um 10,3 Prozent gestiegen.
Dieser Anstieg im Vergleich zu den 15-24-jährigen mit 5,8 % ist markant. Von der unentwegt propagierten, posaunten Forderung, das Pensionsalter (europaweit) hinaufzusetzen, bleibt der Hohn dazu nicht verborgen. Immer mehr älterwerdende ArbeitnehmerInnen werden sanft oder unsanft abgeschafft. Und schwimmen danach bis zum irgendwann und in weite Ferne gerückten Antritt der Pension in den Untiefen unseres Sozialsystems herum. Zwischen Arbeitsmarktschulungen, die qualifizierte und erfahrene ArbeitnehmerInnen in kuriose Schulungsmaßnahmen drängen wie Bewerbungstraining, Jobcoaching und Krankenstände. Alle wissen es mittlerweile hinlänglich, dass es ist, wie es ist.
Wer einer Pensionsreform das Wort redet, die dieses heiße Eisen angreift anstatt es mit geschlossenen Augen von sich zu werfen, der hat das Recht darauf, über eine Verlängerung des Verbleibs im Arbeitsleben nachzudenken. Jede Forderung nach Freiwilligentätigkeit der Älteren darf erst dann ernsthaft gestellt werden, wenn klargestellt ist, dass sie auf keinen Fall einen Arbeitsplatz ersetzt, den ein älterer Mensch in einem Arbeitsverhältnis besetzen kann.
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